面试系列(一)如何做好自我介绍

小说:网易云课堂讲师赚钱吗作者:陵华辛更新时间:2018-11-15字数:51959

不过,直播和自己私底下唱不尽相同,保险起见,丁宁先选了首时下正走红,他也刚好唱过的《光阴》。

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“走了?”叶扬微微一愣,旋即明白过来,他说道:“那你自己照顾好自己,别再偷偷的溜出来玩了,我有时间会去看你的。”
所以这个形态下的洛奇亚飞行速度因为外形的原因比起赵云高达的飞行速度更快,这也是为什么一样的性能一样的资源,一样的材料制造出来的高达各有不同的原因,一切都是因为设计的形态和装备的布置的原因。

李庆安给她倒了一杯葡萄酒,又给自己也满上,笑道:“你学突厥语做什么?你又不去安西。”

前言:
     在面试过程中最让面试者头痛之一的就是自我介绍,但是又是不得不提的一个话题,那应该如何将自己完美地介绍出去呢?

 
自我介绍不仅仅是出现找工作面试的时候,我们在生活中经常都会碰到,第一次去见朋友的朋友,第一次见小伙伴,第一次去见某个亲戚.....等等,举不胜数,只要是人与人之间第一次见面都免不了要做个自我介绍,彼此认识一下,但面试过程中的自我介绍相对特殊,一般以面试者的自我介绍为主。
 
同时根据处于的场景不同,自我介绍也会不同,比如去参加一个兴趣小组,这样的自我介绍就会以喜欢做什么为主来介绍。比如去见一个朋友的小伙伴,可以只介绍姓名即可。在工作面试过程中,自我介绍内容就更不一样,应该以工作内容为主。
 

第一  知己知彼

首先分析面试者需要面对的面试官有哪些,在同一个公司最少会面临两类面试官,一方面是技术面试,一般由1-2名招聘方的技术部门的骨干员工和部门管理层进行,一方面是人事面试,一般是由招聘专员进行。
根据不同的面试官的职责不同,面试官关心的问题也不一样。
1.技术面试官
技术面试官最关注的应该是面试者会做什么,有些什么特长,做过哪些相关的项目,进入公司之后能否快速上手等问题。
2.人事面试官
人事面试官最关注的是面试者是否稳定,毕业学校,从事多长相关行业以及初步的判断应聘者的职业素养等情况。
 

第二  了解面试官让面试者做自我介绍的目的

1.认识你
2.谈吐
3.争取时间浏览你的简历
很多面试官都是接到面试通知的时候才知道有面试,这时他需要一些时间来看面试者的简历。
 

第三  自我介绍内容

不管面试官出于怎样的目的,面试过程中的自我介绍应从以下几点展开:

1.自我资料

姓啥名谁,工作几年,什么时候从事这一行的

2.工作经验

根据面试公司的业务,主要介绍面试者与之相关的工作经验,在此段经验中原就职公司业务,主要做什么,怎么做的等。
如果没有相关的经验,就从最近一份工作开始说起,可以简单介绍公司做的业务,主要讲在公司具体做什么事,怎么做等。

3.取得成绩

这里的取得的成绩不一定指的获得过什么奖项(如项目奖项、公司级别的奖项甚至更高级别的政府级奖项,当然如果有则更好),也可以是在工作中发现了技术痛点/系统优化/业务流程等方面存在的问题然后自己是怎么改进(或者推动改进)的。出于时间的关系,这里不能做详细阐述,可以采用“曾发现公司XX系统上有一个XXXX设计问题,经过跟XX方、XX方的同事的协商,合作处理,改成了XXXX情况,优化了系统的性能,提高了其稳定性/响应速度”等类似的语句结构,重点要包括“问题点、中间的处理、改善后的提升”三方面。
如果刚好能贴合到面试官的兴趣点,在自我介绍之后,他肯定会再要求你再详细说一遍具体情况,这时候就可以不再自我介绍的2-3分钟的时间限制之内了。
这个是面试的加分项,从面试官的角度看,如果求职者的千篇一律的只能表达“我以前做了哪些工作”会让他觉得“就是一个普通求职者”。而如果能展示出自己更突出一层的成绩优势,面试官会考虑“招你进来以后能给我们公司现有的问题起到怎么样的改善作用”。
 

第四 时间把握

自我介绍的时间长短也是需要把握的,如果介绍的时间太短,会给面试官留下“这么快就完了,是不知道介绍还是没什么介绍”的印象,如果介绍太长,提到的技能就有可能是埋下的不定时炸弹。
自我介绍的时间一般控制在2-3分钟左右。
如果是技术主管面试,可以是姓名+从事相关行业时长+做过的主要项目业务+在项目中主要从承担哪些工作,由这几个方面组成。
如果是人事面试,可以是姓名+毕业学校+从事相关行业时长+在项目中主要做什么+在上家做了多长时间+为什么离职,由这几个方面组成。
一般来说,个人情况介绍“姓名、年龄、目前住所、参加工作年限/本行业工作年限”这些基本条件控制在半分钟的时间,因为这个是基本情况,无论是面对技术面试还是人事面试都可以说的,应该让自己做到非常流利,不能拖泥带水或者语句停顿犹豫。
在进行过往工作经验介绍的时候,时长控制在2分钟上下。要注意先说最近的工作经验,如果出于某些特殊情况,最近的工作经验毫无亮点可说,则只需将其一语带过,按工作年份的倒序(即从近往远)选择重点的工作经验进行介绍。
 
 
自我介绍的宗旨是介绍自己的优势,尽量不要提到任何负面的信息,比如毕业学校不咋的,除非面试官问起可以不用说;离职原因如果是“跟以前上级关系不好”、“前单位企业文化不好”、“前单位经常加班压力太大”等情况,要斟酌用词,委婉表达,不能让面试官感觉到你对前单位是有强烈的抱怨和不满的。然后在自我介绍中提到做过的技术知识,一定要选自己的拿手的说,不要提不熟悉的技能,比如对Linux命令不熟悉,就不要说以前测试环境是由你搭建测试环境之类的话题。
 
自我介绍是面试的前战,一定要在正式面试前做好充分的准备,必要时可以先在家里准备好发言稿件,在脑子里记熟,面试现场沉着冷静的应对。前战一定要打好,胜利才会在望。
 
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编辑:公董北

发布:2018-11-15 01:32:09

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